本著提升集團員工的法律意識，讓員工能夠將法律融入到工作中，并通過相關法律常識的了解與學習，懂得在工作中應如何規(guī)避法律風險之宗旨，6月5日，建藝集團行政管理中心在會議室特舉辦“法務知識講解”專場培訓，并由行政管理中心法律事務部法務專員李睿進行主講。

培訓伊始，主持人——人力資源部培訓專員楊佩玲簡要講述了本次培訓的目的和初衷，同時介紹了本場培訓的由來過程，拉開了此次培訓的序幕。作為主講師，法律事務部法務專員李睿雖然是第一次登臺，但是在面對臺下數十名領導及員工的時候，依舊能條理清晰的按部就班進行講解，由此可見他是經過了充分的前期準備的。

當天的培訓課程共分為三個主題，第一部分為法律知識講解；第二部分為法律意識的培養(yǎng)和形成；第三部分則為交流和提問環(huán)節(jié)。培訓開始后，李睿用互動游戲《借筆》引出了法律問題：如何證明該物品屬于自己？簡單的日常小事看似不起眼，卻包含著許多學問有待探究，員工們在笑聲中就已經學到了第一個法律條例。有了良好的開始，在接下來的培訓中，李睿則通過一系列的例案分析、視頻演示、PPT內容講解等方式，深入淺出的分析了公司所遇到過的各種法律案件，并逐一進行講解與分析，闡述了如何從可控性較低的案例取勝的過程。

形象生動的講課方式及關聯緊密的案例分析，李睿的精彩授課令員工們受益匪淺。許多員工在培訓結束后都表示，通過本次學習，系統了解了法律的起源及目前最新的合同法規(guī)，掌握了“常見的合同問題”等法律條文，如“非法的”和“違法的”這兩個詞在法律中的區(qū)別等，真實體會到了什么叫做“細節(jié)決定成敗”。

值得關注的是，在李睿講解到工程合同中一些專業(yè)術語時，為了讓學員們更易懂，特邀嘉賓——集團常務副總裁田力在李睿講解的基礎上再做進一步分析，并結合自己在項目中所遇到的真實案例，感同身受的為大家?guī)砹税咐窒怼Ｓ哪L趣的語言表述與極具感染力的實例分析，令全場員工無不為之所吸引，同時也在一定程度上鞏固了培訓效果，在加強了互動的同時，也鞏固了員工們對相關法律知識的熟識力度。

整場培訓歷時近三個小時，當講完最后一個案例后，李睿站在臺上滿懷感激之心，他表示是建藝令自己成長，感謝公司給自己機會與平臺來實現心中的理想。對于李睿的這份真摯感情，臺下的領導及員工都給予了他肯定與鼓勵的掌聲，田總還希望李睿能在培訓結束后，將相應的法務知識編成文件供全公司的員工日后進行更系統的學習。

培訓主講：行政管理中心法律事務部法務專員李睿

培訓現場座無虛席

特邀嘉賓：建藝集團常務副總裁田力

主講師李睿在分析案例